İşsizlik Maaşı Hesaplama

Issizlik Odenegi (Issizlik Maasi) Nedir?

Issizlik odenegi, calisan sigortalilarin islerini kaybetmeleri durumunda, yeni bir is buluncaya kadar gecen surede asgari gecinmelerini saglamak amaciyla devlet tarafindan verilen mali destektir. Bu odenek, issizlik sigortasi fonundan karsilanir ve ISKUR (Turkiye Is Kurumu) tarafindan odenir. Issizlik odenegi, iscinin kendi iradesi disinda issiz kalmasi halinde uygulanir.

Issizlik Odenegine Hak Kazanma Sartlari

Issizlik odeneginden yararlanabilmek icin su kosullarin saglanmasi gerekmektedir:

• Is sozlesmesinin isveren tarafindan hakli sebep disinda feshedilmesi veya iscinin hakli nedenle fesih yapmasi
• Fesih tarihinden onceki son 120 gun kesintisiz calismis olmak
• Son 3 yil icinde en az 600 gun issizlik sigortasi primi odenmis olmak
• Fesih tarihinden itibaren 30 gun icinde ISKUR'a basvurmak

Issizlik Odenegi Miktari ve Suresi

Issizlik odenegi miktari, iscinin son 4 aylik brut maas ortalamasinin gunluk tutarinin 30 ile carpilip %40'inin alinmasiyla bulunur. Ancak bu tutar, brut asgari ucretin %80'ini asamaz (tavan). Odenek suresi prim gun sayisina gore degisir:

• 600 gun prim: 180 gun (6 ay) odenek
• 900 gun prim: 240 gun (8 ay) odenek
• 1080 gun ve ustu prim: 300 gun (10 ay) odenek

Issizlik Odenegi Basvurusu

Issizlik odenegine basvuru, is sozlesmesinin feshedildigi tarihten itibaren 30 gun icinde ISKUR'a yapilmalidir. Basvuru online olarak e-Devlet uzerinden veya ISKUR il/ilce mudurlukleri araciligiyla yapilabilir. Basvuru sirasinda iscinin kimlik belgesi, son isyerine ait SGK cikis bildirgesi ve banka hesap numarasi gerekli belgeler arasindadir.