SGK Prim Hesaplama
SGK primleri, çalışanların sosyal güvenlik haklarının finansmanı için hem işçi hem de işveren tarafından ödenen zorunlu kesintilerdir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında, brüt maaş üzerinden belirli oranlarda prim kesilir.
2026 yılında SGK prime esas kazanç alt sınırı (taban) asgari ücret olan 33.030 ₺, üst sınırı (tavan) ise 247.725 ₺'dir. Bu araç ile brüt maaşınız üzerinden tüm SGK kesintilerini, işveren maliyetini ve 5 puanlık teşvik etkisini detaylı şekilde hesaplayabilirsiniz.
SGK Primi Nedir?
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) primi, çalışanların emeklilik, sağlık, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sosyal güvenlik haklarını finanse etmek amacıyla brüt maaş üzerinden kesilen zorunlu bir ödemedir. 5510 sayılı Kanun kapsamında hem işçi hem de işveren belirli oranlarda prim ödemekle yükümlüdür.
SGK Prim Oranları
2026 yılı itibarıyla SGK prim oranları şu şekildedir:
İşçi Payı
- SGK Primi (Malullük, yaşlılık, ölüm): %9
- Genel Sağlık Sigortası: %5
- Toplam SGK İşçi Payı: %14
- İşsizlik Sigortası İşçi Payı: %1
- İşçi Toplam Kesintisi: %15
İşveren Payı
- SGK Primi (Malullük, yaşlılık, ölüm): %11
- Genel Sağlık Sigortası: %7,5
- Kısa Vadeli Sigorta Kolları: %2
- Toplam SGK İşveren Payı: %20,5
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı: %2
- İşveren Toplam: %22,5
5 Puanlık SGK Teşviki
5510 sayılı Kanun'un 81. maddesi (ı) bendi gereği, özel sektör işverenlerine SGK primi işveren payından 5 puanlık indirim uygulanır. Bu teşvik kapsamında:
- İşveren SGK payı %20,5 yerine %15,5 olarak uygulanır.
- 5 puanlık fark Hazine tarafından karşılanır.
- Teşvikten yararlanmak için SGK'ya borcu olmaması ve kayıt dışı çalışan bulunmaması gerekir.
Prime Esas Kazanç Sınırları (2026)
- Taban (Alt Sınır): 33.030 ₺ (asgari ücret)
- Tavan (Üst Sınır): 247.725 ₺ (asgari ücretin 7,5 katı)
Brüt maaşın taban altında veya tavan üstünde kalan kısmı için prim hesaplanmaz.